拓展培訓(xùn)的作用如何實踐到工作中？

　　拓展培訓(xùn)的作用如何實踐到工作中？
　　拓展訓(xùn)練給一個企業(yè)帶來很多意義。一般來說，拓展訓(xùn)練會分成幾個環(huán)節(jié)，讓體驗者循環(huán)體驗其中的意義。只有認識到培訓(xùn)的重要性，才能體現(xiàn)價值。
　　拓展訓(xùn)練流程是從經(jīng)驗分享-交流-整合-應(yīng)用，主要體現(xiàn)在這幾點，關(guān)鍵是要讓大家體驗到。這樣就可以把培訓(xùn)體驗拓展到工作中的應(yīng)用！

　　現(xiàn)在來介紹拓展訓(xùn)練的環(huán)節(jié):
　　1.體驗:這是過程的開始。參與者參加一項活動，這項活動以觀察、表達和行動的形式進行。這種Z初的體驗是整個過程的基礎(chǔ)。
　　2.分享:體驗后，參與者與其他經(jīng)歷過或觀察過同一活動的人分享他們的感受或觀察是非常重要的。
　　3.溝通:分享個人感受只是一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分是把這些共享的東西結(jié)合起來。與其他參與者討論、交流，反映自己內(nèi)心的生活方式。
　　4.整合:按照邏輯程序，接下來就是總結(jié)原理或者從經(jīng)驗中提取精華。并以某種方式整合它，以幫助參與者進一步定義和識別從體驗中獲得的結(jié)果。
　　5.應(yīng)用:Z后一步是計劃如何將這些經(jīng)驗應(yīng)用到工作和生活中。而應(yīng)用本身也變成了一種體驗。有了新的體驗，循環(huán)又開始了。因此，參與者可以不斷進步。
　　拓展訓(xùn)練結(jié)束后，拓展訓(xùn)練師提醒參與者，復(fù)習(xí)有助于學(xué)員消化、整理、提高訓(xùn)練中的經(jīng)驗，從而達到活動的特定目的。總結(jié)，讓學(xué)生能夠?qū)⑴嘤?xùn)收獲轉(zhuǎn)移到工作中，以達到整體的培訓(xùn)目標。